¿Cuándo puedo coger la baja laboral?

 

Todos en algún momento de nuestra vida hemos visto alterada nuestra salud, lo que nos impide trabajar. ¿Te encuentras en esa situación?

Seguramente en ese instante se te plantean muchas dudas…

  • ¿Mi síntoma es motivo de baja laboral?
  • ¿Quién me dará la baja?
  • Después de la baja ¿qué pasos debo seguir?
  • ¿Cuánto tiempo puedo estar de baja laboral?
  • Si no estoy de acuerdo con el alta ¿A quién y cómo reclamo?

En este post vamos a intentar esclarecer cada uno de estos interrogantes.

Para empezar, debes saber que las causas pueden ser varias:

  1. Enfermedad común
  2. Enfermedad profesional
  3. Accidente de trabajo
  4. Accidente no laboral

 Y cada una de esas circunstancias te lleva a la baja médica por incapacidad temporal (I.T).

¿Qué es la incapacidad temporal? Es la imposibilidad de realizar tu actividad laboral momentáneamente o por un plazo corto.

¿Quién me dará la baja laboral?

El médico de cabecera  y/o la Mutua laboral, en caso que la tenga tu empresa. La baja se iniciará al día siguiente si es enfermedad profesional o accidente laboral y al cuarto día si es enfermedad común o accidente NO laboral.

A partir de ese momento empezarás a cobrar una prestación, que es un subsidio diario por no tener la capacidad normal de trabajar, que te pagará la S.S (Seguridad Social) o la Mutua Laboral, según el caso.

¿Quién controla mi baja?

  • El médico de cabecera (con el parte médico que confirma tu baja) o
  • La Mutua de la empresa.

El control lo llevará uno u otro dependiendo de quién te la extendió.

Y transcurrido un tiempo, será el ICAMS (Institut Català d’Avaluacions Mèdiques i Sanitàries) en la zona de Catalunya o EVI (Equipo de Valoración de Incapacidad) en el resto de España, el que valorará si el motivo de tu baja ya está curado.

Hablemos del tiempo…

 

Hay varios tramos de tiempo.

En un principio el período máximo es de 365 días, pasados los cuales, el ICAMS o EVI dará su valoración y en ese caso se pueden dar 3 escenarios posibles:

  1. Alta médica por curación
  2. Ser propuesto para Incapacidad Permanente (I.P)
  3. Prórroga de 180 días de la Incapacidad Temporal

Si la opción ha sido que te han concedido la prórroga de 180 días o te han propuesto para la Incapacidad Permanente, pasado ese intervalo, de nuevo pueden ocurrir 3 cosas:

  1. Que se reconozca la Incapacidad Permanente (I.P)
  2. Que no se reconozca y se dé el alta
  3. Posibilidad extraordinaria de 180 días más (La duración máxima de la Incapacidad Temporal, con todas las prórrogas, es de 2 años).

 

No estoy conforme con el alta médica

 

¿Ya has agotado el tiempo máximo concedido para la baja temporal (2 años) y todavía no estás curado?

En este caso tienes que tener en cuenta varias cosas importantes:

  1. Si te dan el alta, aunque no estés conforme, debes reincorporarte a tu puesto de trabajo y después reclamar.
  2. Los plazos de reclamación son muy cortos, van de los 11 días a los 20.
  3. Debes tener claro contra quién reclamar (Seguridad Social también llamada INSS o la Mutua patronal) y los pasos a seguir.

Llegados a este punto, mejor lo dejamos aquí, ya que los requisitos y cómo avanzar para presentar la reclamación dan para otro artículo.

Pero si os encontráis en ese escenario y necesitáis la ayuda de un profesional, no dudéis en contactar con nuestros peritos en la página web de Peritos Judiciales Online.

Esperamos que el artículo te haya sido de utilidad para esclarecer tus dudas.

 

 

 

 

 

 

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